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Avantages de l’apprentissage

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Vers une reconnaissance de plus en plus croissante

L’alternance était souvent réduite à une filière secondaire ou à des études de bas niveau, elle retrouve ses nobles lettre, elle est aujourd’hui synonyme de réussite. L’apprentissage dans le porté par les réformes de 2018 et l’initiative “1 Jeune 1 Solution” lancée en juillet 2020 pour aider les jeunes en crise. Selon les récents chiffres se sont plus ****733 200 nouveaux contrats ayant débuté en 2021, l’apprentissage connaît une forte augmentation !

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Le début de l'indépendance financière

Du CAP au Bac+5, tous les alternants perçoivent un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge, de la formation et du contrat avec l’entreprise (apprentissage ou spécialisation). Le salaire du SMIC en 2021 est compris entre 43% et 100% (de 668,50 EUR à 1554,62 EUR brut/mois).

De plus, selon les entreprises, les formations en alternance peuvent comporter divers avantages tels que : mutuelle d’entreprise, treizième mois, primes ou tickets restaurant. Au sein du SMIC, les allocations ne sont pas soumises à cotisations salariales et les salaires des apprentis ne sont pas imposés et sont inclus dans le foyer fiscal du parent.

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Une formation gratuite

L’avantage principal de l’alternance est que votre formation est entièrement financée par l’entreprise d’accueil pendant toute la durée du contrat. Vous n’avez rien à payer. Seuls les frais de transport et d’hébergement sont à votre charge.

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Equivalent à un diplôme obtenu en formation initiale

Que ce soit en alternance ou en formation initiale, les diplômes ou titres obtenus sont les mêmes et ont le même degré de reconnaissance. Pourtant, cette expérience professionnelle développe chez les alternants des compétences comportementales et transversales, très appréciées des recruteurs !

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Première expérience professionnelle de longue durée

Selon le programme choisi, votre contrat en alternance durera de 10 à 24 mois. Tout au long de votre alternance, vous serez pleinement intégré à l’entreprise. Vous êtes considéré comme un employé régulier. Par conséquent, votre mentor vous confiera mission et responsabilité. Afin d’acquérir un certain nombre de compétences opérationnelles et de renforcer « l’employabilité ».

6

Gagner en maturité

Dans un contexte professionnel, il ne s’agit plus d’adopter les mêmes comportements qu’à l’école. Vous devez être digne de confiance, respecter vos engagements, être à l’heure ou avoir des discussions avec les aînés. De plus, vous bénéficierez des conseils avisés de professionnels.

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Expérience professionnelle

Pendant la période d’alternance, travaillez dans l’entreprise pendant 4 jours et formez-vous pendant 1 jour. Ainsi, vous pourrez mettre en pratique ce que vous avez appris dans votre entraînement quotidien. Vous connaissez le monde du travail et votre futur métier.

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Une meilleure insertion professionnelle

Pendant la période d’alternance, travaillez dans l’entreprise pendant 4 jours et formez-vous pendant 1 jour. Ainsi, vous pourrez mettre en pratique ce que vous avez appris dans votre entraînement quotidien. Vous connaissez le monde du travail et votre futur métier.

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Position avantageuse

En alternance, vous bénéficiez à la fois des avantages du statut étudiant et du statut salarié. Vous avez votre carte d’étudiant délivrée par votre CFA, le Campus AKALIS. En tant qu’employé, vous avez droit à des avantages tels que les congés payés, le comité d’entreprise (CE), les frais de déplacement, la retraite complémentaire…

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Abandonnez la routine

Chaque semaine ou chaque mois, votre rythme change. Un jour pour les cours, quatre jours pour les affaires. Chaque jour est différent. Vous alternez entre collègues et amis à l’école. Vous agrandissez votre réseau !

L’alternance

L’alternance est un système de formation qui présente de nombreux avantages pour les étudiants et les entreprises.

Elle permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel et de se forger une expérience solide, tout en leur offrant l’opportunité de financer leur formation. Pour les entreprises, c’est une occasion de former de futurs collaborateurs et de découvrir de jeunes talents

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